管理专业包括哪些专业(管理类包括哪些专业呢)-把屋里家装

管理学专业包括：行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、军事管理、营销管理、物流管理1、管理科学、市场营销、会计学、人力资源管理、旅游管理、公共事业管理、工程管理、财务管理、审计学等诸多专业。

管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规，具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识，掌握管理科学研究问题的定量分析方法和理论，具备复杂系统的管理、决策和优化模型的高级专门人才。

管理学热门的七大专业

1、会计学专业——很多人选择会计学专业主要是因为这个专业实在，会计师不怕找不到工作的。但随着报考人数增多，会计学毕业生数量达到饱和状态，想要找到一份自己喜欢且高收入的工作并不容易。

2、工商管理专业——其实大部分高考生报考工商管理都是冲着就业方向广，而且是一个“万金油”专业去报考的，但实际上工商管理专业如果只是本科毕业的话，其实却是可以做很多工作，但大部分学生都会学得杂而不精。

3、人力资源管理专业——其实人力资源专业的前景还是很不错的，如果有想要毕业后去考公务员的话，报考这个专业还是有一定优势的。但本身毕业之后想要有更好的发展，其实在一线城市就业机会更多，但竞争也很大。

4、财务管理专业——财务管理专业其实偏管理方面会更多一些，大部分大学的课程和会计有些类似，其实很多普通本科院校开设的财务管理专业就是会计学。就业前景还是很不错的，而且会计能做的财务管理专业的毕业生基本上都可以做。

5、电子商务专业——电子商务专业开设的时间并不算长，其实很多人还是非常看好电子商务专业的，但这个专业的争议也比较大，主要还是因为开设时间很短，课程设置不太合理，很多大学即便是开设了也比较重视理论。

6、旅游管理专业——旅游管理专业其实是一个发展方向很多的专业，不过报考这一行建议提高自身的外语水平能力，对未来的发展上升帮助会更大。近两年旅游行业的发展一般，但这个行业属于朝阳行业，对专业人才的需求还是比较大的，就是入行门槛不算高，所以就业竞争相对挺激烈的。

7、酒店管理专业——很多人也会觉得酒店管理是一个比较鸡肋的学科，其实酒店前景还是很不错的，这一行还是挺缺少专业型人才，但这一行不管是男生女生都是比较辛苦的，而且上升空间不算大，投入与产出不成正比，所以即便是报考人数不少，就业对口率也不算高，所以报考需要慎重。

管理学门类17个专业如下：

管理学大类比经济学大类包括的专业还多。在管理学大类下面有：

管理科学与工程类

工商管理类

农业经济管理类

公共管理类

图书情报与档案管理类

物流管理与工程类

工业工程类

电子商务类

旅游管理类

管理科学与工程类又有：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、保密管理、邮政管理、大数据管理与应用、工程审计、计算金融、应急管理

工商管理类又分为：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售业管理

农业经济管理类又可分为：农林经济管理、农村区域发展

公共管理类又可分为：公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、海关管理、交通管理、海事管理、公共关系学、健康服务与管理、海警后勤管理、医疗产品管理、医疗保险、养老服务管理

图书情报与档案管理类又可分为：图书馆学、档案学、信息资源管理

物流管理与工程类又可分为：物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理

工业工程类又可分为：工业工程、标准化工程、质量管理工程

电子商务类又可分为：电子商务、电子商务及法律、跨境电子商务

旅游管理类又可分为：旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理与服务教育

管理学包括专业有：行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、军事管理、营销管理、物流管理、管理科学、市场营销、会计学、人力资源管理、旅游管理、公共事业管理、工程管理、财务管理、审计学、会展经济与管理、公共安全管理、体育产业管理专业等诸多专业。

1、行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如：企业办公用品的采购、登记、核查，各类会议的组织、安排、服务，打印机、饮水机等设备的管理，办公秩序和环境卫生的监督等。

2、公共安全管理专业培养具备安全科学与技术、公共突发事件应急管理、公共安全法律等方面基础知识与能力，掌握风险管理、预案编制、演习设计、预测与预警、安全评价等基本技术与方法。

具备较强的实践技能、全面的协调能力和缜密的分析思维能力，能够在各级政府安全监管部门、应急管理机构、企业事业单位、城市社区、职业安全健康中介机构从事安全管理监察与管理、公共安全研究与管理、安全评价与咨询、突发事件应急等方面工作的、富有创新精神的应用型专门人才。

3、人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

4、体育产业管理专业是一个大学专业，旨在培养出适应国内外体育产业的发展，具有较强的开拓创新能力，掌握现代体育组织和企业管理的实务操作技术的人才。

5、会展经济与管理主要研究管理学、经济学、法学、会展管理等方面的基本知识和技能，进行各种会议、展览会、展销会、节庆活动的策划、设计、营销、组织、服务、管理等，包括策划设计展会、发布展会消息、组织参展客商、布置安排展区、展会广告代理、接待参观观众等。

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